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宜宾市天天房产有限公司是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、销售代理、二手房出售、出租、按揭、抵押、公积金等业务于一体的专业房地产经纪机构。今天的天天房产,由个体、独资企业、到2010年跃升为天天房产经纪公司,经北京房地产业协会审核,由四川省房地产业协会颁发二级房地产经纪?#25163;省?#20844;司正蓬勃发展中,拥有员工500多名,专业房地产经纪人500多名,专业管理人员近百名; 现已拥有一个总公司和50多个分公司遍及江北、南岸、城区、临港、柏溪、南溪以及成都区域等;公司于2012年成功走向异地市场,分销代理了成都各区域楼盘以及异地楼盘地产,并取得了卓越的成绩。

 

只要你想变得更加优秀,更加卓越,更加自信,有梦想、有追求,那就与“天天”一起努力奋进,实现自己的人生目标,体现你的人生价值----你准备好了吗?只要你确定,你肯定,那就不如立刻行动—加入“天天?#20445; ?#22825;天”将助你一臂之力!“天天?#21271;?#35777;帮助你实现你的创业梦,最快拥有属于自己的房和车。

 

(一)招聘房产经纪人1000名:

1、年龄:20岁以上,?#20449;?#19981;限

2、学历?#25788;?#20013;及以上学历

其他要求:

1、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪的有志之士

2、善于沟通、性格开朗,积极乐观,身心健康

3、爱学习,学习力强,力求上进
4、有责任心,爱岗敬业,敢于追求自己的梦想,爱公司犹如爱自己一样
5、农村户口、经济条件差者优先

薪资待遇: 固定底薪+高额提成+公积金+带薪培训+每月突破奖+每月冠军奖+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游(轻轻松松月薪过万)

(正常干的:6000元以上;努力干的:10000元以上;拼命干的:50000元以上)

 

(二)招聘店长100名:

1、年龄:20岁以上,?#20449;?#19981;限

2、学历:高中及以上学历(有房地产相关工作经验优秀)

其他要求:

1、善于沟通、性格开朗,积极乐观,身心健康

2、爱学习,学习力强,力求上进
3、有大爱,有责任,?#25954;?#24110;助团队,专业知识过关;

4、有房地产工作经验优先

薪资待遇: 固定底薪+团?#29369;?#25104;+公积金+带薪培训+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游+季度分红

 

(三)招聘区域经理20名:

1、年龄:24岁以上,?#20449;?#19981;限

2、学历:大专及以上学历(有房地产相关管理工作经验优秀)

其他要求:

 1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

 2、有诚信、负责任的品格,对房地产行业有强?#19994;?#20107;业心;

 3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

 4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

 5、有强?#19994;?#24037;作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

薪资待遇: 固定底薪+区域团?#29369;?#25104;+公积金+带薪培训+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游+年终分红

 

(四)招聘财务1名:

任职资格:
年龄:20—35岁   ?#21592;穡?#22899;   学历:大专以上(有财务经验者优先)
岗位职责:
1、登记现金及银行存款日记账。
2、记账、核?#30465;?#25253;账做到手续完备、数字准确、?#22235;?#28165;楚、按期报账。
3.核算公司人员工资。
4.按?#31449;?#27982;核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。
5.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
6.完成企业领导交的其他相关工作。

薪资待遇: 固定底薪+奖金+公积金+带薪培训+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游(平均工资3000-5000)

 

(五)招聘行政1名:

任职资

格:
年龄:20—35岁   ?#21592;穡?#22899;   学历:大专以上

岗位职责:
1、负责公司各部门?#35760;冢?/span>

2、负责公司各部门早、晚会检查并记录情况;

3、负责组织公司大小会议(如:店长会、总结会等);

4、负责统计公司员工工作服、名片等定制并发放;

5、负责接待公司来访人员;

薪资待遇: 固定底薪+奖金+公积金+带薪培训+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游(平均工资3000-5000)

 

(六)招聘人事1名:

任职资格:
年龄:20—35岁   ?#21592;穡?#19981;限   学历:大专以上

岗位职责:
1、负责公司各部门人员招聘;

2、负责公司各部门人员入职手续办理;

3、负责公司各部门人员离职手续办理;

4、人员档案资料管理;

5、负责公司内部员工协调沟通;

6、完成人事经理?#35805;?#30340;其他工作。

薪资待遇: 固定底薪+奖金+公积金+带薪培训+年?#25112;?季度省内旅游+年度国外旅游(平均工资3000-5000)

 

 

 

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欢迎各位朋友走进“天天”走进家,“天天?#22791;?#20320;?#19994;?#28201;暖!

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